Personnel communal
La Commune compte 19 agents à son service.
- VICTOR-PERDRIEAU Chloé – Secrétaire Générale
- SERVICES ADMINISTRATIFS
RABILLER Céline – Accueil, Elections, Urbanisme, Centre Communal d’Action Sociale et Association Foncière Rurale
AYREAULT Elisa – Agence Postale / Mairie : Accueil, Etat-Civil, Communication, Restaurant Scolaire
MORAND Lisa - Comptabilité
- SERVICES D'ENTRETIEN / SCOLAIRE
GILBERT Camille - Responsable Enfance-Jeunesse
GABORIAU Annie – Référente Entretien des Bâtiments Communaux et Restaurant Scolaire
PINSON Christelle – Entretien des Bâtiments Communaux, Restaurant Scolaire
DEILHES Gwendoline – ATSEM
ROUSSEAU Sophie – Entretien des Bâtiments Communaux, Restaurant Scolaire
THOMAZIC Mélanie - Restaurant Scolaire
GRELET Isabelle - Restaurant Scolaire
DEBOTTE Anaïs - Restaurant Scolaire
- SERVICES ENFANCE-JEUNESSE
GILBERT Camille - Responsable Enfance-Jeunesse
JANNIN Bleuenn - Directrice du service Enfance
JAUNET Karine - Animatrice enfance
LABBÉ Maëlys - Animatrice enfance
PADIOLEAU Morgane - Animatrice enfance
-
SERVICES TECHNIQUES
BAUD Frédéric - Responsable des services techniques
GROSSEAU Nicolas - Agent des services techniques
BARRA Benjamin - Agent des services techniques
FALLERON s’engage aux côtés des sapeurs-pompiers volontaires !
Depuis l’arrivée d'une agent au sein des effectifs de la collectivité, la commune a souhaité accompagner son engagement en tant que sapeur-pompier volontaire au sein du SDIS 44.
Dans ce cadre, une convention de mise à disposition a été signée avec le Service départemental d’incendie et de secours de Loire-Atlantique (SDIS 44).
Cette convention permet notamment de faciliter la disponibilité de l'agent pour participer aux missions qui lui sont confiées ainsi qu'aux formations nécessaires à son engagement de sapeur-pompier volontaire.
À travers cette démarche, la commune apporte son soutien au volontariat des sapeurs-pompiers.
Grâce à cet engagement, la commune obtient le label :
« Employeur partenaire des sapeurs-pompiers de Loire-Atlantique »
Ce label vient reconnaître les collectivités et employeurs qui s’engagent à favoriser la disponibilité de leurs salariés ou agents sapeurs-pompiers volontaires.
